Co je správa insiderských rizik?

Proaktivní přístup ke správě rizik, který zahrnuje dodržování osvědčených postupů v kombinaci s pokročilými řešeními zabezpečení, pomáhá minimalizovat dopad insiderských hrozeb. Tady jsou tři nejlepší osvědčené postupy:
 

1. Aktivita a analýza uživatelů
   
   Zjišťování a analýza aktivit uživatelů zahrnují nepřetržité sledování aktivit uživatelů za účelem detekce neobvyklých vzorů nebo podezřelého chování, které může indikovat insiderských rizik. Pokročilé analytické nástroje používají algoritmy strojového učení k identifikaci anomálií, jako jsou neoprávněný přístup k datům, neobvyklé přenosy souborů nebo netypické vzory komunikace. Tyto nástroje pomáhají bezpečnostním týmům včas detekovat insiderské hrozby a rychle reagovat, než dojde k výrazným škodám.
   
   Představte si například, že zaměstnanec najednou přistupuje k velkému objemu citlivých souborů, se kterými obvykle nepracuje nebo se pokouší přenést data do externího paměťového zařízení. Nástroje pro detekci aktivit uživatelů můžou označit tuto neobvyklou aktivitu příznakem a vyzvat k dalšímu prověřování, aby se zjistilo, jestli se jedná o legitimní obchodní potřebu nebo potenciální insiderskou hrozbu.
   
   
2. Správa identit a přístupu (IAM)
   
   IAM zahrnuje řízení přístupu uživatelů k systémům, aplikacím a datům na základě rolí a odpovědností. Pomocí principu nejnižších oprávnění můžete snížit riziko neoprávněného přístupu k citlivým informacím. Řešení IAM také zahrnují vícefaktorové ověřování, které přidává další vrstvu zabezpečení tím, že vyžaduje, aby uživatelé ověřovali své identity prostřednictvím více metod ověřování.
   
   IAM byste měli používat k zabezpečení vašich dat, pokud zaměstnanec, který nedávno změnil role, má stále přístup k systémům a datům, jež už nejsou relevantní pro jeho novou pozici. Kontrola a aktualizace uživatelských oprávnění zaměstnance zajistí, že bude mít dotyčný přístup jenom k informacím potřebným pro jeho aktuální úkoly.
    
3. Školení a informovanost zaměstnanců
   
   Programy školení a informovanosti zaměstnanců jsou nezbytné pro minimalizaci neúmyslných insiderských rizik. Měli byste zaměstnance informovat o zásadách zabezpečení, osvědčených postupech ochrany dat a hrozbách sociálního inženýrství, jako jsou útoky phishing. Pravidelní školení, simulované phishingové testy a jasné postupy nahlašování pomáhají vytvořit kulturu, která je vnímavější z hlediska zabezpečení a kde jsou zaměstnanci pozornější a proaktivní vůči potenciálním rizikům.
   
   Představte si, že zaměstnanec dostane e-mail od neznámého odesílatele s odkazem na zdánlivě legitimní web. Díky pravidelným školením o zabezpečení to zaměstnanec považuje za potenciální pokus o útok phishing a nahlásí ho bezpečnostnímu týmu, aby zabránil možnému úniku dat. V násobku počtu vašich zaměstnanců může bezpečnostní povědomí výrazně přispět k ochraně vaší firmy.

Nejlepší nástroje pro zmírnění insiderských rizik
 

• Analýza chování uživatelů a entit (UEBA): Nástroje, které používá strojové učení k detekci a analýze chování uživatelů a identifikaci anomálií, které můžou indikovat insiderské hrozby.
• Řešení ochrany před únikem informací: Nástroje, které zabraňují neoprávněnému sdílení, stahování nebo přenosu citlivých dat.
• IAM: Systémy, které vynucují přístup s nejnižšími oprávněními a detekují ověřování a autorizaci uživatelů.
• Průběžné vzdělávání zaměstnanců: Pravidelné školicí programy, které zvyšují povědomí o zásadách zabezpečení, rizicích útoků phishing a osvědčených postupech ochrany dat.
• Spolupráce mezi funkcemi: Podpora spolupráce mezi bezpečnostními, personálními, zákonnými týmy a týmy dodržování předpisů, aby se zajistila jednotná a efektivní strategie správy insiderských rizik.