Microsoft Erlebnistag Modernes Arbeiten: Attraktivität, Produktivität, Wettbewerb – Chancen für den Mittelstand
Besuchen Sie uns am Donnerstag den 11.
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Virtuelle Konferenz Modernes Arbeiten: Attraktivität, Produktivität, Wettbewerb – Chancen für den Mittelstand
Fast unmerklich hat die Digitalisierung auch die Art und Weise verändert, wie wir alleine oder miteinander arbeiten. -
Unser Recap zur didacta 2019
Fünf spannende Tage voller Workshops, Keynotes & spannender Diskussionen liegen hinter uns. -
Microsoft Erlebnistag Modernes Arbeiten in Essen am 11. April 2019: Attraktivität, Produktivität, Wettbewerb – Chancen für den Mittelstand
Durch die Umsetzung des „Modernen Arbeitsplatzes“ können insbesondere Kleinunternehmen und der Mittelstand ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern, die Produktivität ihrer Mitarbeiter erhöhen und ihren Unternehmenserfolg stützen. -
Kostenloses e-Book: Mehr erreichen mit Microsoft 365
Der schnelle technologische Wandel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. -
Phishing & Co. – Warum Unternehmen in Puncto Sicherheit umdenken sollten
Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung ist die Umstellung auf den modernen Arbeitsplatz ein stetiger Prozess, bei dem Firmen den Faktor IT-Sicherheit hochhängen sollten. -
Microsoft Digitalpak(e)t: Innovative Technik für modernes Lernen
Zum Start der Bildungsmesse didacta 2019 und passend zum von Bund und Ländern initiierten DigitalPakt Schule stellt Microsoft attraktive Digitalpak(e)te vor. -
Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovation
Die Zukunft des Arbeitens ist da. Kommen Sie uns besuchen und entdecken Sie die neuen Möglichkeiten produktiven Arbeitens. -
Vom Projekt zum Prozess: Mit Windows as a Service zum Modern Desktop
Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung müssen IT-Administratoren schneller und flexibler auf neue technische Entwicklungen reagieren können – insbesondere im Bereich der Sicherheit. -
Der moderne Arbeitsplatz im Krankenhaus
Ein moderner Arbeitsplatz im Krankenhaus ist ein wichtiges Kriterium für die Attraktivität des Arbeitgebers und damit ein Faktor und Entscheidungskriterium für die umkämpften Talente auf dem Arbeitsmarkt.