Mining dei processi, data mining e gestione dei processi aziendali: qual è la differenza?
Dato che il mining dei processi viene spesso scambiato per data mining e la gestione dei processi aziendali (BPM), è utile conoscere le differenze tra questi tre approcci e cosa fa realmente ciascuno.
Per chiarezza, iniziamo con il data mining.
Il data mining è il termine generico per la pratica di analizzare grandi volumi di dati per trovare modelli, individuare tendenze e ottenere informazioni dettagliate per un utilizzo futuro. Il mining dei processi, d'altra parte, è semplicemente una forma di data mining usata in modo specifico per trovare modelli all'interno dei processi di un'organizzazione.
Nel mining dei processi, l'obiettivo è reperire informazioni sui processi aziendali per individuare, confrontare o migliorare un determinato processo aziendale, mentre il data mining coinvolge un set di dati molto più ampio per svolgere attività che includono la previsione dei comportamenti dei clienti, l'analisi del tasso di abbandono dei clienti, il rilevamento di frodi e l'individuazione di altre informazioni utili sui propri clienti.
In altre parole, il mining dei processi è un processo interno che migliora l'azienda dall'interno, mentre il data mining è il termine generico più ampio usato per analizzare tutti i set di dati, ma che può anche includere il miglioramento di opportunità esterne all'azienda, tra cui le vendite o dei lead.
La gestione dei processi aziendali (BPM), invece, si riferisce agli sforzi umani della tua organizzazione per analizzare, accelerare e ottimizzare i processi.
Nella gestione dei processi aziendali, questi processi vengono in genere registrati manualmente in un sistema di rilevamento software tramite colloqui, workshop e questionari. I dati della gestione dei processi aziendali sono in genere molto più qualitativi, poiché l'input proviene da persone reali, ma il data mining dei processi offre un approccio molto più quantitativo a quegli stessi dati.
In altre parole, la gestione dei processi aziendali rappresenta la visione umana e operativa dei processi aziendali, mentre il mining dei processi mostra qual è il processo reale sulla base di dati oggettivi.
Per comprendere la differenza tra i due: la gestione dei processi aziendali rappresenta ciò che le aziende credono di essere, mentre il mining dei processi le consente di individuare chi e cosa sono realmente da un punto di vista oggettivo.
Per altre informazioni sulla gestione dei processi aziendali, vedere "Che cos'è la gestione dei processi aziendali?"
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